崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售、售后服務協(xié)調等業(yè)務工作。
（2）負責區(qū)域內(nèi)合作伙伴的開發(fā)、維護、支持和管理。 
（3）負責制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃、指標分解、實施、統(tǒng)計匯報等工作。
（4）負責銷售合同的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調管理，負責貨款催收。
（5）負責市場信息收集、研究分析工作。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、機械制造、工程技術等相關專業(yè)，35周**以下。
（2）有相關消防車輛設備、工程機械、應急搶險產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 
（3）具有良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力。 
（4）具有較強的學習能力和寫作能力，能熟練操作電腦及辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡溝通工具。
（5）具有區(qū)域資源優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗豐富、有突出銷售業(yè)績之一者可以放寬**、學歷、專業(yè)限制。
（6）能適應經(jīng)常出差和加班。 
（7）身體健康，為人正直、誠信、樂觀、進取，具有良好的團體協(xié)作能力和敬業(yè)精神。 
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
1.銷售崗位：基本工資+績效考核+銷售提成
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責工藝管理與優(yōu)化，制定和優(yōu)化具體加工流程、操作規(guī)范，確保工藝紀律。
（2）負責生產(chǎn)技術支持，進行工藝技術交底，指導正確使用設備、工模具及加工方法，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
（3）負責質量控制與問題處理，監(jiān)督產(chǎn)品加工質量，對不合格品進行技術分析，明確原因并制定整改措施。
（4）負責技術文件與記錄管理，確保圖紙、工藝卡片、作業(yè)指導書等技術文件的準確、完整，并及時處理、下發(fā)技術通知、業(yè)務聯(lián)系。
（5）負責協(xié)作與培訓，與技術、工藝、生產(chǎn)調度、質檢、設備等部門溝通協(xié)作。對工人進行工藝、設備操作等技術培訓。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，機械制造、鑄造、機電、工程機械及相關專業(yè)，35周**以下。
（2）具備機械制圖、公差配合等專業(yè)知識，了解機械加工、焊接、裝配等加工技術。
（3）了解加工設備、刀具、量具、工模具的性能及使用規(guī)范。
（4）熟練掌握和使用CAD、CAM等繪圖、編程軟件。
（5）具有較強的學習能力和解決問題能力，有良好的溝通協(xié)調能力。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
技術崗位薪酬：碩士學歷8.8萬至15.5萬元；本科學歷5.7萬至12.7萬
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責質量管理體系建設與維護，建立、完善質量管理體系，組織開展體系運行的監(jiān)督、審核。
（2）負責質量控制和檢驗管理，制定產(chǎn)品檢驗標準及流程，指導開展來料、過程、成品檢驗等工作。
（3）負責質量問題處理與改進，分析、處理質量問題，制定糾正措施和預防措施，并跟蹤落實。
（4）負責質量培訓，組織開展質量意識、質量管理知識、檢驗技能等培訓。
（5）負責收集、分析、管理質量數(shù)據(jù)。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，機電、機械制造、材料及相關專業(yè)，35周**以下。
（2）了解質量管理體系標準及相關法律法規(guī)，了解質量管控方法。
（3）熟悉機械制圖和機械加工工藝。
（3）具備較強的問題分析與解決能力。
（4）具備良好的溝通協(xié)調和抗壓能力。
（5）工作嚴謹細致，有較強的原則性和責任心。
（6）無色盲、色弱等。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
一般崗位：轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元；本科學歷3.6萬至12.7萬
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責工件的鏜削加工。
（2）對加工件的質量負責。
（2）負責設備的日常保養(yǎng)及檢查，確保設備正常運行。
2.任職要求：
（1）高中、中專及以上學歷，材料、機械制造、數(shù)控技術及相關專業(yè)，40周**以下。
（2）了解鏜削加工原理。
（3）能熟練操作鏜床，獨立調整鏜桿、刀具，可適當放寬**、學歷限制。
（4）具備較強的動手能力和空間思維能力。
（5）工作認真細致、責任心強。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
技術工人崗位薪酬：基本工資+計件工資+年終獎勵
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責工件的焊接加工。
（2）對焊接件的質量負責。
（2）負責設備的日常保養(yǎng)及檢查，確保設備正常運行。
2.任職要求：
（1）高中、中專及以上學歷，焊接、材料、機械制造、數(shù)控技術及相關專業(yè)，40周**以下。
（2）了解焊接原理，能看懂機械圖紙、焊接工藝卡。
（3）了解金屬材料特性及焊接符號。
（4）具備較強的學習能力和動手能力。
（5）工作認真負責，注重細節(jié)，能接受焊接作業(yè)環(huán)境。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
技術工人崗位薪酬：基本工資+計件工資+年終獎勵
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）負責配電房配電系統(tǒng)的日常運行、維護和管理。
（2）負責實時監(jiān)控配電設備，確保設備在正常范圍內(nèi)運行。
（3）負責處理配電系統(tǒng)的突發(fā)故障，減少停電時間。
（3）負責配電設備的安全管理與記錄。
2.任職要求：
（1）中專及以上學歷，持有高壓電工操作證（特種作業(yè)證），電氣工程、供用電技術、機電及相關專業(yè)優(yōu)先，35周**以下。
（2）熟悉配電安全相關行業(yè)標準及工作流程。
（3）能熟練操作高低壓配電設備，掌握倒閘操作流程。
（4）具備較強的安全意識和責任心，具備良好的觀察力和執(zhí)行力。
（5）工作認真細致，具備一定的應急處置能力。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
一般崗位：轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元；本科學歷3.6萬至12.7萬。
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問

崗位職責：
1.崗位職責：
（1）建立和完善風險管控體系，優(yōu)化風險管理流程。
（2）負責生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督、分析評估和風險控制。
（3）負責梳理業(yè)務程流、外部環(huán)境等方面的潛在風險、建立風險清單。
（4）負責制定風險評估標準和方法，對識別出的風險進行分析，評估其風險等級。
（5）負責制定相關風險措施、流程規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行情況。
（6）負責編制風險報告，參與制定應急方案并跟蹤處理。
（7）負責銷售業(yè)務全部貨款應收監(jiān)控。
（8）監(jiān)管制度執(zhí)行和處置方案。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，持初級以上職稱， 財務、審計、統(tǒng)計學等及相關專業(yè)，35周**以下。
（2）具備3年及以上財務、審計等管理工作經(jīng)驗。
（3）熟悉財務管理相關法律法規(guī)，了解風險管控方法和風險管理體系。
（5）具備較強的數(shù)據(jù)分析與風險評估能力。
（6）具備良好的溝通協(xié)調、解決問題和抗壓能力。
（7）工作嚴謹細致，有較強的原則性和責任心。