崗位職責(zé)：
1.負責(zé)貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安
全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準以及規(guī)章制度；
2.組織制定、完善本礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施、應(yīng)急救援預(yù)案等，并組織實施應(yīng)急演練；
3.負責(zé)礦井全面安全管理工作，對本礦所涉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防、火工品使用等進行全面監(jiān)管、檢查，組
織開展危險源辨識和評估，落實安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施；
4.負責(zé)本礦各項安全資料的完善和存檔管理；
5.協(xié)助礦井月生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，按計劃完成月度產(chǎn)量、進尺、充填等任務(wù)；
6.組織礦井安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，落實隱患排查整改，履行帶班責(zé)任；
7.參與質(zhì)量管理工作的落實，不發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任事故；
8.監(jiān)督落實本礦通風(fēng)、設(shè)計、地質(zhì)防治水等管理工作；
9.參與和協(xié)助礦井生產(chǎn)、改（擴）建過程的協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督和驗收等工作；
10.參與和協(xié)助礦井井巷工程施工管理和收驗方工作；
11.負責(zé)編制本礦年度、月度安全生產(chǎn)費用使用計劃，并對安全生產(chǎn)費用的有效投入進行統(tǒng)計、核算、分析；
12.協(xié)助礦長開展的團隊建設(shè)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；
13.協(xié)助礦長開展員工的工作安排、培訓(xùn)、考核等管理工作；
14.配合安全環(huán)保部門落實公司各項安全管理制度、規(guī)程措施、安全演練、安全培訓(xùn)等工作，督促項目部安全標準化
管理。

崗位職責(zé)：
一、工作職責(zé)
（一）認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準以及規(guī)章制度。
（二）組織或參與制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施。
（三）參與制定并落實生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度。
（四）杜絕超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，杜絕非法、違法組織生產(chǎn)。
（五）落實本職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作目標管理，參與制定安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全規(guī)章制度。
（六）組織落實分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，及時解決分管范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量 和生產(chǎn)問題。
（七）抓好本職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標準化工作，定期組織檢查、驗收，保證工程 質(zhì)量。
（八）參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃、年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。
（九）協(xié)助搞好礦井開拓礦量、準備礦量、回采礦量“三量”平衡，保證均衡生產(chǎn)與正常接替。
（十）按照確定的采礦方法、采礦工藝、生產(chǎn)接替組織生產(chǎn)。
（十一）參與制定采礦工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施；協(xié)助采礦作業(yè)與水害防治、機電安裝等安全管理工作。
（十二）參加安全生產(chǎn)會議，解決安全生產(chǎn)問題。及時向礦長報告難以解決的重大問題。
（十三）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時排查安全生產(chǎn)事故隱患，制定并組織落實整改措施，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
（十四）落實分管范圍內(nèi)的安全隱患整改，并及時反饋情況。
（十五）落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)．違反操作規(guī)程的行為，并跟蹤檢查重大安全風(fēng)險管控措施落實情況。
（十六）參與隱蔽致災(zāi)因素普查，查明井田范圍內(nèi)隱蔽致災(zāi)因素，并采取相應(yīng)治理措施。
（十七）參與本單位應(yīng)急救援預(yù)案的編制及應(yīng)急救援演練。及時參與指揮事故搶救，按規(guī)定參加事故調(diào)查。
（十八）參與組織建立健全本單位安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任體系、安全風(fēng)險分級管控工作制度。
（十九）參與年度安全風(fēng)險辨識評估工作，制定各類安全風(fēng)險管控措施，并參與組織落實。
按照安全生產(chǎn)標準化安全風(fēng)險分級管控中專項辨識評估要求，組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)專項辨識評估工作，并組織對分管范圍內(nèi)安全風(fēng)險管控重點實施情況進行檢查分析。
二、任職資格
（一）10年以上礦山工作經(jīng)驗；5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（二）持中級職稱
（三）熟悉非煤礦山采礦方法、生產(chǎn)流程等；
（四）具備基建礦井工作經(jīng)驗；
（五）熟悉礦山安全生產(chǎn)標準和要求；
（六）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)組件運維
（1）負責(zé)Linux操作系統(tǒng)和相關(guān)虛擬化基礎(chǔ)設(shè)施的部署、監(jiān)控、巡檢及故障響應(yīng)。
（2）負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、流批一體和消息隊列等數(shù)據(jù)組件以及各類中間件的運維。
（3）優(yōu)化服務(wù)器性能（CPU/內(nèi)存/磁盤I/O），分析系統(tǒng)日志定位處理潛在風(fēng)險。
2.運維體系建設(shè)
（1）規(guī)劃應(yīng)用監(jiān)控工具，配置智能報警規(guī)則，實現(xiàn)企微/郵件多通道告警。
（2）開發(fā)運維腳本工具，實現(xiàn)日志清理、備份恢復(fù)、智能巡檢等自動化操作。
3.業(yè)務(wù)需求開發(fā)
（1）配合業(yè)務(wù)部門完成指標報表系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)。
（2）支撐跨系統(tǒng)對接工作，如API接口開發(fā)、協(xié)議轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)映射等。

二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、通信、自動化或信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的運維和SQL語法。
3.熟練使用Linux系統(tǒng)，具備Shell腳本能力，熟悉Hadoop生態(tài)有加分。
4.掌握Java/Go/Python等任一編程語言，熟悉Spring/Mybatis/Django等框架，具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先。
5.溝通表達清晰，能快速融入技術(shù)團隊協(xié)同解決問題。具有責(zé)任心，細致嚴謹，具備7×24小時故障響應(yīng)的心理準備。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)：
1.關(guān)系型數(shù)據(jù)庫運維
（1）負責(zé)主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的部署、監(jiān)控與日常巡檢。
（2）負責(zé)數(shù)據(jù)備份恢復(fù)、故障應(yīng)急響應(yīng)及日志分析定位。
2.系統(tǒng)組件運維
（1）負責(zé)Linux操作系統(tǒng)運維和相關(guān)虛擬化基礎(chǔ)設(shè)施的運維。
（2）負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、流批一體和消息隊列等數(shù)據(jù)組件運維。
3.研發(fā)協(xié)同與優(yōu)化
（2）負責(zé)SQL語句性能調(diào)優(yōu)、海量數(shù)據(jù)分區(qū)與索引優(yōu)化。
（2）配合開發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)遷移。
（3）配合業(yè)務(wù)部門完成指標報表的調(diào)研、設(shè)計和實現(xiàn)。

二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、通信、自動化或信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)架構(gòu)與SQL語法，掌握分區(qū)、容災(zāi)、備份和恢復(fù)技術(shù)。
3.熟練使用Linux系統(tǒng)，具備Shell腳本能力，掌握Python編程有加分。
4.持有OCP/RHCE/HCNP/云計算等認證證書者優(yōu)先（非必需）
5.溝通表達清晰，能快速融入技術(shù)團隊協(xié)同解決問題。具有責(zé)任心，細致嚴謹，具備7×24小時故障響應(yīng)的心理準備。

崗位職責(zé)：
1.崗位要求：50**以下，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，10年及以上礦山工作經(jīng)驗，3年以上機電負責(zé)人、機電礦長等相關(guān)崗位經(jīng)驗，持中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉豎井、斜井提升設(shè)備，熟練掌握提升運輸、通風(fēng)、排水、供電系統(tǒng)等設(shè)計及設(shè)備選型，能獨立計算35kv、10kv及低壓整定。具備良好的團隊管理能力和對機電專業(yè)人員進行培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：負責(zé)資源板塊能源裝備管理，為各下屬單位提供能源裝備技術(shù)交流與支持，持續(xù)提升礦山智能化建設(shè)水平。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助開展人力資源管理各模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等，熟練操作1-2個模塊。
2.嚴格執(zhí)行公司人力資源管理制度和流程，確保各項工作的合規(guī)性，同時收集制度執(zhí)行過程中的問題和建議，為制度的優(yōu)化提供依據(jù)。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.吃苦耐勞，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境，有礦山行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，了解人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。